徐似乎更愿派活儿，偶尔也征询技术见。
王瀚虽然还副拽拽样子，但至技术讨论再易否定观点。
然而，种“认”很以种到方式带挑战。
周站刚结束，徐就把谢岚叫到议。
“谢岚，。”
徐指指子，自己靠沿，“组里最项目，力紧，HR们争取个实习名额。
周到岗。”
谢岚点点，里琢磨着自己么系。
“个实习，打算交带。”
徐接话让愣。
“带？”
谢岚些，甚至点慌，“徐总，…自己也才刚熟悉没久，怕带好，耽误。”
实话，自己还个，资格带别？
徐，语平淡却容置疑：“线事故处理，技术选型论证，己经证技术基础野够扎实。
带实习，只教干活，也个梳理巩固自识系过程。
对个锻炼。
么，没信？”
激将法，但效。
谢岚骨子里输被勾起，迎徐目：“信。
尽力带好。”
“很好。”
徐点点，“实习叫孙磊，本科错，起挺灵。
任务就让尽，能分担些基础任务。
过程管，只结果效率。”
“过程管，只结果效率。”
——句话像根针，刺谢岚。
预“导师”角似乎太样。
回到位，些神宁。
带？
么带？
由自主回自己，导师艾琳娜·沃森教授带方式。
艾琳娜格典型“启式”“苏格拉底式”提问。
从首接答案，而断抛问题：“个假设依据么？”
“没考虑过另种边界况？”
“如果数据量扩倍，算法复杂度还能承受吗？”
鼓励谢岚广泛阅论文，自己探索、试错，甚至撞，认为个过程本才最习。
谢岚正种“痛苦”却效磨砺速成起。
得方法很好，决定借鉴。
周，实习孙磊。
个戴着框镜、穿着崭衬衫、起些拘谨又充满期待男。
“岚姐好！
徐总让您！
以请您指教！”
孙磊鞠躬幅度点，语里似乎全敬畏对厂憧憬。
谢岚尽量让自己显得：“迎，用么客。
以们起习。”
孙磊排位，领，配置好环境。
第个任务，个简单数据接，从数据库取数，经过些简单业务逻辑处理，然以JSON格式返回。
谢岚把需求文档。
“先文档，熟悉业务背景。
然设计代码结构，测试用例该么。
么法或者问题，随问。”
谢岚努力模仿着艾琳娜语，鼓励。
孙磊显然懵，神里透着丝茫然：“岚姐…就…就首接始设计吗？
没之代码以参考？
或者…没个现成模板？”
期待，似乎份清晰、step-by-step指。
谢岚耐解释：“首接参考别代码容易先入为主。
希望先自己考，样才能真正理解为么代码样。
很好锻炼。”
孙磊似懂非懂点点，回，对着屏幕皱眉苦。
午过，谢岚现孙磊几乎没几代码，部分都呆、查资料（甚至查到几技术博客）、或者欲言又止向。
谢岚过：“么样？
么吗？”
孙磊憋得通，支支吾吾：“岚姐……数据库连接用MyBatis还JPA比较好？
DTOVO转换？
异常处理统封装？
网好同法…”谢岚里叹，识到自己能搞错景。
术研究追求探索最优解，但业界，尤其对，首先需“完成任务”“别闯祸”。
拉过把子：“首先，们团队规范统用MyBatis。
其次，个简单景，实类首接返回没系，但字段名符端规范。
异常先别复杂封装，首接抛，期统处理。”
确、首接指令。
孙磊如释负，睛子亮：“好岚姐！
！”
然指键盘敲击起，很就产。
谢岚着背，复杂。
现自己之套“”培养方法，个追求“糙猛”环境里，点像空阁。
徐“效率”，实习并适应启式研究培养，而更渴望“确指引”“速融入”。
理主义，现实面碰个钉子。
始调策略。
再让孙磊漫无目“考”，而首接划定边界：“个功能，就用XX模式实现，参考XXX个项目YYY模块代码，但注ZZZ方同。”
同，也代码审查，耐解释“为么样”、“背设计么”、“种况最佳实践”。
种“结”方式似乎奏效。
孙磊步很，虽然偶尔还犯些级错误，但至能独完成些功能点。
谢岚也从到另种成就——到另个自己指导点点成。
午，谢岚带孙磊买咖啡，顺便讲些公司部系统使用技巧。
刚，就到处灌丛旁围着几个同事，叽叽喳喳议论着么。
“哎呀，好怜啊…谁扔啊？
真缺德。”
“物业处理吧？”
谢岚孙磊，里都揪。
个破箱里，垫着些脏兮兮碎布，只奶猫挤起，睛都还没完全睁，细细叫着，显然被遗弃段。
们瘦得皮包骨，其只狸猫，尤其，几乎么弹。
周围同事同、拍个照，议论几句，但没真正伸。
甚至：“字底，估计物业儿就清理。”
“清理？”
孙磊问，“清理到里？”
没回答。
都肚，些野猫，节奏科技园里，命运半惨。
谢岚着几只命，尤其只最瘦猫，微微抬起，双琥珀、因惊恐而放瞳孔对目。
刻，猛起自己初遇元宝景，个宠物笼子里瑟瑟抖怜。
也样无助，样依赖。
谢岚里如遭击。
元宝到，座冰里第份牵绊。
而些命…几乎能象到物业员过，像处理件垃圾样将箱扔垃圾桶面。
里阵翻涌。
求期，领养代替购买（AdoptDon’tShop）理己经入，园里经常举办各种领养活。
亲目睹许同教授们带着从救助站领回猫狗，些物常常带着毛激神，们被主翼翼抱怀里，仿佛受到久违全。
种为仅被为种负责任态度，更种充满怀表现，让个园充满馨与谐息。
为么里，只围观叹息？
“岚姐？”
孙磊着站原谢岚，叫。
谢岚吸，仿佛定某种决。
挤群，蹲，翼翼伸指，碰碰只最瘦猫袋。
伙瑟缩，然用极其微力蹭蹭指。
个微回应，击垮最丝犹豫。
站起，对周围同事：“麻烦让让。”
然，众惊讶、疑惑、甚至些解目，翼翼捧起个破箱。
箱子很，里面命更得像几团蒲公英。
“谢岚，…？”
个同事惊讶问。
“带们回。”
谢岚音异常坚定，“领养，或者…自己养。”
“啊？
自己养？
么只？
照顾得过吗？”
另个女同事惊呼。
“先带回再，总能着们里。”
谢岚语平，却种容置疑力量。
孙磊：“孙磊，帮旁边便利买个号奶瓶点舒化奶，点。”
“好嘞。”
孙磊刻应，向便利。
谢岚捧着箱，同事们复杂目注，向。
能到些目：佩，解，得管闲事，或许还丝易察羞愧。
乎。
代码世界里太规则、权衡冰冰逻辑，但此刻，只遵从最原始善良冲。
，公寓里异常忙碌。
元宝好奇又警惕围着箱打转。
谢岚忙脚猫们喂奶、擦拭、布置临窝，拍照、编辑信息、传公益招领网站。
最终，只最瘦狸猫，因为太过虚，需格细致照顾，决定自己留。
“就叫‘招财’吧，”抚摸着只终于饱、肚子微微起伏猫，。
“元宝起，招财宝，希望们个都能…顺利点。”
里变得更闹，也更拥挤，更忙碌。
空里弥漫着羊奶宠物消毒。
谢岚着熟元宝招财，疲惫之余，里却被种饱满、绪填满。
种，或或也响带方式。
仅作予孙磊确指令，还遇到困难，更鼓励：“别怕，试试，错没系，兜着。”
逐渐识到，领导力并仅仅现制定正确策略方法，更键刻展现敢于承担责任勇份自怀。
无论带还救猫，候，需仅仅正确方法，更点敢于承担责任勇份自度。
种度能够激励团队成员，让们面对挑战畏惧失败，从而激更潜力创造力。
只还没识到，份“度”，冰绩效系面，将遭遇样考验。